Et si vous décidiez de donner du sens à votre carrière…
parce que vous l’avez choisi, 2024 est l’année de votre épanouissement personnel et professionnel !
Calliope Executive coaching accompagne les cadres du privé et du public, qui envisagent une reconversion professionnelle, une nouvelle prise de fonction ou qui s’engagent dans l’expatriation, à développer un nouveau projet de vie qui leur ressemble.
Les Valeurs de Calliope
Confidentialité – Sécuriser la relation
Créativité – Explorer pour se réinventer
Ecoute sensible – Accueillir et accompagner sans jugement
Expression – Ressentir et agir en conscience
Equité – Sublimer la singularité
“Tout est changement, non pour ne plus être mais pour devenir ce qui n’est pas encore”
– EPICTÈTE
Je suis Caroline Jacquemot, experte du changement, certifiée Executive coach à HEC Paris et consultante en bilan de compétences Metod.
J’ai créé Calliope Executive coaching car je suis convaincue qu’aider les personnes à (re)connecter leurs talents et leurs passions au service de leur projet professionnel contribue à l’essor de celui-ci de façon durable et positive et renforce l’épanouissement.
mieux me connaîtreExplorer et Ressentir pour Devenir
Calliope ne considère pas l’échec, elle privilégie l’apprentissage et la réussite.
Un nouveau projet professionnel se dessine ?
Vous souhaitez en savoir davantage sur Calliope Executive coaching ?
Le bilan de compétences ou le coaching, vous ne savez pas choisir ?
quelques chiffres
Près d’1 cadre sur 3
ont un projet de reconversion pour changer de métier. Les deux raisons qui arrivent en tête: la reconnexion à une passion et la quête de sens.
(Apec – fév. 2023)
Pour 75% des expatriés
le retour est aussi difficile voire plus difficile que le départ… (Expat Communication – déc. 2023).
Pour 92% des actifs
la question du sens au travail est une préoccupation. (Culture RH – avril 2022).
46% des jeunes actifs
ont quitté leur premier poste dans l’année suivant leur embauche. (Ipsos – janv. 2020).
