Vous dirigez votre entreprise en couple ?
Retrouvez du souffle, sans tout sacrifier.
La pression s’installe. La communication se tend, la vision se brouille, la fatigue émotionnelle fragilise à la fois votre relation et la performance de l’entreprise. Vous sentez que l’exigence du rôle a pris le pas sur le plaisir d’avancer à deux.
Quand le lien s’abîme, les décisions se compliquent, les tensions s’installent et la performance devient coûteuse.
Calliope Executive Coaching accompagne les couples dirigeants de TPE et PME, là où les enjeux professionnels et personnels sont profondément imbriqués.
La relation de couple est un levier stratégique de stabilité, de décision et de croissance. L’ignorer fragilise l’entreprise. En prendre soin, c’est créer les conditions d’une performance durable.
J’interviens autant sur la posture managériale de chaque dirigeant·e que sur la qualité du lien conjugal. Cette compréhension fine des dynamiques relationnelles et entrepreneuriales nourrit l’ensemble de mes accompagnements, qu’ils soient menés en duo ou individuellement, selon les besoins.
Grâce à l’Approche Calliope, centrée sur la transformation émotionnelle, et à la méthode D.R.I.M., orientée ré-alignement stratégique, les tensions deviennent des points d’appui. L’objectif : retrouver un cap clair, une coopération fluide et une énergie durable, au service de la performance et de l’harmonie.
Deux approches complémentaires selon vos besoins du moment :
Vous sentez le besoin de ralentir, de vous reconnecter à l’essentiel ?
👉 Découvrez Calliope Coaching
Vous êtes en phase de décisions ou de structuration ? Vous devez trancher, avancer, poser un cadre clair ?
👉 Découvrez Executive Coaching
Les Valeurs de Calliope
Confidentialité – Sécuriser la relation
Créativité – Explorer pour se réinventer
Ecoute sensible – Accueillir et accompagner sans jugement
Expression – Ressentir et agir en conscience
Equité – Sublimer la singularité
“Tout est changement, non pour ne plus être mais pour devenir ce qui n’est pas encore”
– EPICTÈTE
Je suis Caroline Jacquemot, Executive coach certifiée HEC Paris
Au fil de mon parcours, une réalité s’est imposée : on ne peut pas faire grandir une entreprise durablement si l’on s’épuise en chemin. Et l’on ne peut pas diriger sereinement en couple sans prendre soin du lien qui unit le duo dirigeant. C’est de cette conviction qu’est né Calliope Executive Coaching.
Ce qui rend mon approche unique ? Je n’aborde jamais la dimension entrepreneuriale sans la dimension conjugale. C’est précisément dans cette intersection que se jouent vos plus grands défis — et vos plus belles transformations.
J’ai développé deux approches complémentaires et exclusives : l’une mobilise l’écoute active et la mémoire émotionnelle pour une transformation profonde, l’autre structure le ré-alignement en quatre étapes afin de retrouver cap, cohérence et équilibre. Ensemble, nous clarifions votre vision commune, vous renforcez votre capacité à décider à deux et retrouvez l’énergie nécessaire pour avancer durablement. En mobilisant vos talents complémentaires au service de votre projet, vous redonnez du sens à vos actions et créez les conditions d’un équilibre durable — pour vous deux et pour votre entreprise.
Mon engagement : vous accompagner pour conjuguer ambition et sérénité, performance et harmonie.
mieux me connaîtreExplorer et Ressentir pour Devenir
Calliope ne considère pas l’échec, elle privilégie l’apprentissage et la réussite.
Une question sur votre situation de couple dirigeant ?
Vous méritez un espace pour clarifier vos besoins, vos enjeux et vos aspirations.
Un premier échange, confidentiel et sans engagement, permet d’y voir plus clair.
quelques chiffres
66% des dirigeants français
déclarent souffrir d’épuisement professionnel en 2024… (LHH ICEO – 2024).
Pour 92% des actifs
la question du sens au travail est une préoccupation. (Culture RH – 2022)
1 dirigeant sur 3
ressent un isolement marqué, facteur aggravant de l’épuisement professionnel. (Baromètre Malakoff Médéric – 2017)
96% des dirigeants coachés
se disent prêts à refaire l’expérience, et 81% sont satisfaits ou très satisfaits. (Étude ICF PWC – 2021)
« En tant que dirigeant, j’ai toujours ressenti une certaine forme de solitude. Aujourd’hui, j’ai compris que je n’étais plus seul. »
— Yann G., CEO
« Réconfortante, inspirante et toujours à l’écoute, Caroline devient au fil des séances une véritable alliée. À nos côtés elle travaille, s’adapte, innove et façonne ce qui nous correspond... »
— Philippine BF., Cheffe de projet prévention santé
*J’accompagne aujourd’hui les couples dirigeant·es de TPE et PME — et dirigeant·es individuel·les — à retrouver un cap clair, une énergie durable et une coopération fluide.
